La Ciudad elimina la obligación de la rúbrica de documentación laboral
El Gobierno de la Ciudad dejó sin efecto la obligación de la rúbrica de la documentación laboral que prevía el artículo 52 de la Ley de Contrato de Trabajo, modificado por la Ley 27.802 y reglamentado por el Decreto 407/2026. Con esta decisión, se avanza en la simplificación administrativa, eliminando obligaciones que habían perdido vigencia jurídica y promoviendo un entorno más ágil para empleadores, sin resignar las herramientas de control y protección de los derechos laborales.Leer más…
